Jobid=6a5558fa2479 (0.0248)
ph3Dit ga je doen /h3 pAls adviseur CDO werk je op het snijvlak van technologie, beleid en publieke waarden. Je rapporteert aan de portefeuillehouder AI en algoritmes, maar wordt ook ingezet voor onderzoek en advies bij andere stakeholders. /p h3Ontwikkelen van AI- en algoritmekaders en -richtlijnen /h3 pJij ontwikkelt en onderhoudt kaders en richtlijnen voor de verantwoorde inzet van algoritmen en AI. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in wet‑ en regelgeving en vertaalt deze naar onze praktijk. Concreet betekent dit het schrijven van beleid en voorschriften. Denk bij AI aan het onderscheid tussen bijvoorbeeld gecontracteerd/on‑premise/openbaar, classifiers/GenAI, hoog/beperkt risico, enzovoorts. Denk bij algoritmen aan bijvoorbeeld risicomodellen, geautomatiseerde besluitvorming en betekenisvolle menselijke tussenkomst. Hierbij moet rekening gehouden worden met extern aanpalend beleid. Zo zijn er internationale, nationale en departementale kaders, afspraken, standaarden en wet‑ en regelgeving. Ontwikkelingen in dit aanpalende beleid moeten worden getoetst op de impact op DUO en de bestaande DUO‑kaders en -richtlijnen. Op basis hiervan worden voorstellen voor verbetering en bijstelling van het beleid gedaan. /p h3Monitoren en toetsen /h3 pOok hou je je bezig met het (organiseren van) monitoring van de uitvoering van genoemde kaders en richtlijnen. Daarbij heb je oog voor het versterken van lopende initiatieven binnen de DUO‑organisatie en behaal je met gebruik van DUO‑werkmethodes je doelstellingen. Centraal in deze opgave staat het inrichten en bijhouden van AI‑ en algoritmeregistraties. Voor beide dienen interne registraties te worden ingericht, die aansluiten op de externe verplichte registraties (Algoritmeregister). Hierbij moet worden nagedacht over de scope en de inhoud, maar ook het ondersteunen van de organisatie in het vullen van de registratie. Binnen deze functie zal de aandacht in eerste instantie naar de AI‑registratie uitgaan. Het monitoren en toetsen van inzet van AI en naleving van de kaders kan zich in de toekomst ook ontwikkelen in de richting van een AI self‑assessment, en/of toepassing van het ISO42001‑kader. /p h3Werken aan AI‑geletterdheid /h3 pJe draagt bij aan de ontwikkeling van een cultuur waar AI steeds vanzelfsprekender wordt. Je bent aanjager en begeleider in de verandering in het werken met AI. Werken aan AI‑geletterdheid is niet alleen verstandig, maar ook verplicht door de AI‑verordening. Je onderhoudt nauwe contacten met de ontwikkelingen rond opleidingsaanbod die op het niveau van het departement en Rijk plaatsvinden. Zo help je DUO en het ministerie van OCW om AI verantwoord en effectief in te zetten. Het is belangrijk om vanuit het CDO‑office goede informatievoorziening te verzorgen richting de organisatie. Dat bestaat onder andere uit het bijhouden van de interne wiki‑pagina’s en het geven van presentaties over de ontwikkelingen rond AI. /p h3Aanjagen en adviseren /h3 pOp basis van politieke en bestuurlijke afwegingen adviseer jij over de manier hoe DUO met algoritmes en AI omgaat, verantwoord gebruik ervan, nu en in de toekomst. Dit omvat onder andere het identificeren van kansen en uitdagingen, het bepalen van doelstellingen en het bijdragen aan de ontwikkeling van bijvoorbeeld een routekaart voor de uitvoering van AI‑management initiatieven. Je ondersteunt bij het naleven van verantwoordings‑ en registratieverplichtingen. Daarbij zorg je voor afstemming met interne en externe partners en zet je jouw verbindende vaardigheden in om kennisdeling en samenwerking te organiseren. Je bereidt adviezen over algoritme‑ en AI‑vraagstukken en ontwikkelingen voor, veelal gekoppeld aan politiek‑bestuurlijke overleggremia. Hierbij maak je gebruik van de verdieping in het vakgebied en een uitgebreid netwerk. Je beweegt je op verschillende niveaus, je bent in dialoog met de uitvoering en voorziet de portefeuillehouder van (on)gevraagd advies. /p h3Dit krijg je /h3 ul lischaal 12 €4.691 – €6.907 (bruto) /li liArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd /li li2 jaar /li li36 uur /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 pNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB‑budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov‑reiskosten woon‑werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende. /p h3Dit vragen wij /h3 pJe bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, en weet collega’s en externe partners mee te nemen in veranderingen. Hierbij ben jij overtuigend en onafhankelijk zonder hierbij de verbinding te verliezen. Daarnaast zorg jij dat je vernieuwend bent en up‑to‑date ten behoeve van de ontwikkelingen op jouw vakgebied, daarbij hoort het (op)bouwen en onderhouden van (inter)departementale en (inter)nationale netwerken. Verder heb je: /p ul liJe hebt wo‑niveau; ondersteund met een voor dit domein passende opleiding eventueel aangevuld met relevante vervolgopleiding(en). /li liRuime ervaring met beleidsontwikkeling, advieswerk en implementatie van wetgeving binnen een politiek‑bestuurlijke context. /li liKennis van AI, algoritmen en data, inclusief relevante wet‑ en regelgeving zoals de AI‑verordening en de AVG. /li liSterke advies‑ en schrijfvaardigheden. /li liVaardigheid in het leiden van afstemming en samenwerking binnen complexe organisaties. /li liErvaring met toetsingskaders, registratieprocessen, audits of compliance in de publieke sector. /li liErvaring met verandermanagement of het begeleiden van innovatieprojecten. /li liKennis van ISO‑standaarden of andere relevante normenkaders is een pré. /li /ul h3Je rol is een succes als /h3 ul liDe CDO DUO optimaal wordt gefaciliteerd in de rol /li liDe adviseur kennisvraagbaak is op het gebied van AI, algoritmen en data binnen de DUO /li /ul h3Hier kom je te werken /h3 pJe maakt deel uit van het Chief Data Officer (CDO)-office van DUO. Dat is een directie‑overstijgend team met drie kerntaken: kaders ontwikkelen, toetsen uitvoeren en innovatie aanjagen op het gebied van data, algoritmen en AI. We werken voor en met alle onderdelen van DUO, het ministerie van OCW, andere rijksorganisaties en externe toezichthouders. /p pOnze samenwerking is collegiaal en gericht op kennisdelen. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor in Groningen of Den Haag. Vanuit onze plek in de organisatie hebben we zicht op uiteenlopende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen — en de kans om daar direct invloed op uit te oefenen. /p h3Over Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) /h3 pDe Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. /p h3Bijzonderheden /h3 ul liDeze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. /li liBij gelijke geschiktheid hebben Rijksmedewerkers voorrang in de sollicitatieprocedure. /li liDeze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is (Senior) adviseur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen. /li liNeem voor meer informatie contact op met Johan Wester (adviseur) via en/of Thijs Teisman (manager) via . /li liNeem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Sylvia Goetstouwers (HR‑businesspartner): of via . /li liInteresse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV ( ). /li liJe kunt reageren t/m 30 november 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49/50. /li liBij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland. /li liDeze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong‑uitkering, mensen met een WSW‑indicatie, mensen met een WIW of ID‑baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO . /li liControleer regelmatig je ongewenste/spam e‑mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt. /li liBen je een intermediair? Wij werven zefl of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst. /li /ul h3Over de functiegroep (Senior) Adviseur /h3 pDoor het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat‑ en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. /p pMeer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: