Jobid=51c067ae8985 (0.0273)
Ben jij gedreven, administratief sterk en op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Support Medewerker? Wil je werken bij een innovatieve organisatie waar je jouw talent inzet in het hart van Human Resources? Wij zijn op zoek naar een gedreven, accurate en proactieve HR Support Medewerker om onze afdeling in Delft te versterken voor 36 – 40 uur per week. Het Allseas HR team bestaat uit 25 collega’s en voert alle personeelsmanagementactiviteiten uit. De afdeling kent verschillende subteams zoals Support, Compensation & Benefits, Learning & Development, Recruitment en HR Consultancy. Jij maakt deel uit van een enthousiast team van vier HR Support Medewerkers, die ondersteuning bieden bij personeelszaken op kantoor, zoals arbeidsvoorwaarden, contractuele wijzigingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast werk je nauw samen met de HR Consultants en ondersteun je hen met hun werkzaamheden. Je bent dagelijks het aanspreekpunt voor eerstelijns HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige verwerking van wijzigingen in het personeelsinformatiesysteem (SuccessFactors) en maakt leesbare HR-rapporten voor intern gebruik; Je verzorgt de volledige administratieve afhandeling bij in-, door- en uitstroom van onze medewerkers, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen, ziekteverzuimregistratie en promoties; Hierbij betrek je indien nodig de verantwoordelijke HR Consultant; Je hebt een hands-on mentaliteit en uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden; Je hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld in HR; Je hebt sterke vaardigheden in Microsoft Office, en in het bijzonder Excel; Je hebt een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Ervaring met SAP SuccessFactors is een duidelijke pre, aangezien wij bezig zijn met de implementatie hiervan. Werken bij Allseas geeft je de kans om te werken in een dynamische, snelle, ondernemende omgeving, met creatief denken, samenwerking met een nuchtere cultuur als kern. Uitgebreid trainings- en ontwikkelingsprogramma, studiebudgetten en coaching; ~ Interne clubs, commissies, feesten en (sportieve) evenementen. Als je het gevoel hebt dat je kunt bijdragen aan ons bedrijf door deze uitdagende job op te pakken, kijken we uit naar je CV en motivatiebrief! Een online persoonlijkheidsvragenlijst kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Deel deze vacature: