Jobid=cc93e171ff08 (0.0273)
Wij beschikken over een platform waarop ons landelijk dekkende netwerk van technisch zelfstandige specialisten en verpleegkundigen is aangesloten. Als Workforce Business Analyst versterk jij het team dat verantwoordelijk is voor Workforce Management (WFM). Daarbij creëer je meer ruimte voor proactieve capaciteitssturing en help je mee om onze capaciteitsprocessen toekomstbestendig te maken. Je vormt een directe aanvulling op de huidige Workforce Business Analyst en neemt een deel van de operationele werkzaamheden op zich. Je werkt dagelijks met data, dashboards (zoals Power BI en Salesforce) en rapportages om trends te signaleren, urenlimieten te beheren en overschrijdingen tijdig te zien aankomen. Actief instellen en beheren van uren- of inzetlimieten op basis van data, drempelwaarden en capaciteit. Samenwerken met het planningsteam om operationele knelpunten op te lossen. Je krijgt de kans om met data en mensen te werken, en ziet direct de impact van jouw werk in het veld. Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en vindt het leuk om puzzels op te lossen. Je weet data te vertalen naar inzichten en actie, werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking om resultaten te behalen. Verder ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar en herken je jezelf in deze eigenschappen: Sociaal en samenwerkingsgericht Zelfstandig en kritisch Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiewetenschappen)~0,5 à 3 jaar relevante operationele ervaring, bijvoorbeeld binnen planning, WFM of capaciteitsmanagement ~ Ervaring met data-analyse of dashboards (Power BI, Salesforce) is een pré Een goed geregeld pensioen zonder eigen bijdrage; Verschillende crews enclubs waar je bij kunt aanhaken, zoals Team Green, Diversity & Inclusion, Share-the-Fun, The Bookclub, The Ringmasters en nog veel meer; En natuurlijk: een flinke dosis plezier tijdens het Zomer- en Winterfeest, de Daily, Pizza, Drinks & Vragen en alle andere Guidion-momenten.
Deel deze vacature: