Jobid=afd741967cc2 (0.0273)
Je werkt in een mensgerichte organisatie met ruimte voor groei. Je kunt bijdragen aan het verbeteren van HR-processen. About Our Client De klant is een publieke organisatie met een toegankelijke, collegiale werkomgeving en een sterke focus op kwaliteit en dienstverlening. Binnen de organisatie wordt samengewerkt in een betrokken team waar structuur, zorgvuldigheid en mensgericht werken centraal staan. Job Description Verwerken van HR-mutaties, contractwijzigingen, registraties en personeelswijzigingen Uitvoeren en controleren van salarisverwerking en aanlevering voor payroll Opstellen van contracten, brieven en overige HR-documenten Onderhouden en bewaken van up-to-date personeelsdossiers Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden Coördineren van onboarding en introductieactiviteiten Proactief signaleren van knelpunten in HR-processen The Successful Applicant Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR-administratie en personeelsverwerking Een afgeronde mbo-4 opleiding (bij voorkeur HRM of aanverwant) Ervaring binnen de publieke sector is een pré, geen vereiste Ervaring met HR-systemen en digitaal dossierbeheer Nauwkeurig, communicatief sterk en servicegericht Proactief in het signaleren van verbeterkansen en gemotiveerd om processen te verbeteren What’s On Offer Een tijdelijke functie binnen een mensgerichte organisatie Ruimte om mee te denken, te structureren en processen te verbeteren Afwisselende werkzaamheden binnen een betrokken HR-team Een werkplek waar samenwerking, betrouwbaarheid en professionaliteit centraal staan Marktconforme voorwaarden passend bij ervaring en functie-invulling Contact: Nazar Yilmaz Quote job ref: JN-112025-6891968
Deel deze vacature: