jobid=A.0.0252
pHeb jij werkervaring met de nieuwste MS technologieën Fabric en Purview en wil jij een maatschappelijke impact genereren met jouw expertise op het gebied van data en informatie? /pbrLees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen.brbbWat ga je doen? /b /bpHet Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht is op zoek naar een Data warehouse (DWH) en Business Intelligence (BI) Specialist voor 32 tot 36 uur per week, die bijdraagt aan een organisatie waar zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en transparantie voorop staan. /ppHet CIZ werkt aan een groot ICT vernieuwingsprogramma, waarbij zowel het zaaksysteem als de DWH/BI omgeving zal worden vervangen. De BI afdeling werkt tegelijkertijd aan de ontsluiting van het zaaksysteem dat nog in ontwikkeling is, en daarnaast aan de vervanging van het huidig data warehouse en PowerBI dashboards door een state-of-the-art Data Analytics omgeving. Je versterkt vanaf je start bij het CIZ het projectteam dat verantwoordelijk is voor de inrichting van de Data Analytics omgeving die is gebaseerd op de nieuwste Microsoft technologieën. /ppKortom, een complexe omgeving waar je als BI / DWH specialist je kennis en ambities volledig in kwijt kunt! /ppAls DWH / BI-specialist help je ons om op een slimme manier gebruik te maken van data, zodat we beleidskeuzes en operationele processen beter kunnen onderbouwen. Je werkt in een deskundig team en hebt veel contact met collega’s uit de hele organisatie. Samen met je collega’s in het BI-team werk je aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI- en DWH oplossingen die direct waarde leveren in onze organisatie: /pulliJe ontwikkelt, verbetert en beheert datastromen en datamodellen met behulp van de nieuwste MS technologieën Fabric en Purview; /liliJe ontwerpt en realiseert PowerBI dashboards; /liliJe vertaalt informatiebehoeften naar data-oplossingen en ondersteunt gebruikers bij hun informatievragen; /liliJe test en verbetert gerealiseerde functionaliteiten; /liliJe bewaakt kwaliteit, beschikbaarheid en integriteit van data; /liliJe signaleert inconsistenties in de aangeleverde data en implementeert data governance en privacy regels; /liliJe werkt volgens onze principes en richtlijnen rondom modellering, testen, documentatie en metadatering, waarbij je niet bang bent om verbetersuggesties aan te dragen waarmee we onze lat nog hoger kunnen leggen; /liliAdviseren van management en beleidsteams over trends, ontwikkelingen en data-gedreven besluitvorming; /liliMeewerken aan de doorontwikkeling van ons dataplatform en informatievoorziening. /li /ulpbWord jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om onze nieuwe DA omgeving te realiseren en naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team BI Research, onderdeel van de afdeling Analyse Advies bij het CIZ! Wil jij telefonisch indrukken opdoen en aanvullende vragen stellen? Neem direct telefonisch contact op (of whatsapp) met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 – . /b /ppWil je ook persoonlijk kennismaken met het CIZ? Kom dan op 3 november van 13.30 tot 18.30 uur naar het Open Huis ITIV @Rijksoverheid 2025 het grootste event voor IT’ers en informatiespecialisten van de Rijksoverheid. Dit vindt plaats in de Jaarbeurs in Utrecht. Je bent van harte welkom bij het CIZ in stand 3! /ppbOver het team en afdeling /b /ppJe werkt in het Team BI Research, dat onderdeel is van de afdeling Analyse Advies. Het team BI Research bestaat uit 25 medewerkers, verdeeld over twee teams. Het BI team is verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en beheer van ons data warehouse en onze BI producten. Het Research team richt zich op onderzoeken, voorspellende modellen en het analyseren van trends in de zorg en het zorgstelsel. /ppWe combineren hard werken met een gezellige, collegiale sfeer. We zijn betrokken bij elkaar, het werk en de maatschappelijke functie van het CIZ. /pbbWat breng je mee? /b /bulliHBO/WO werk- en denkniveau; /liliMinstens 5 jaar relevante ervaring als DWH/BI specialist, waarvan minstens 3 jaar met het realiseren van DWH oplossingen in een Cloud omgeving zoals Synapse, Fabric of Databricks; /liliMinstens 3 jaar werkervaring met BI informatieanalyse, en het ontwerpen en bouwen van dashboards en reports (bij voorkeur met behulp van PowerBI); /liliRuime ervaring met BI datamodellering (Inmon, Kimball), medaille architectuur en lakehouse architectuur; /liliRuime ervaring met het leveren van dataproducten d.m.v. een DataOps werkwijze; /liliRuime ervaring met Python, unit testing en packaging; /liliErvaring met verwerking van gevoelige data onder wetgeving voor informatiebeveiliging en privacy (AVG/GDPR, BIO); /liliErvaring binnen een (rijks)overheidsorganisatie of een grotere corporate organisatie; /liliJe communiceert uitstekend in woord en geschrift in de Nederlandse taal en je werkt en woont al vele jaren in Nederland /liliBij voorkeur kennis van databeheer, -kwaliteit en -governance principes; /liliBij voorkeur ervaring met MS Purview Datamap en Unified Catalog; /liliBij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatica/informatiekunde, technische bedrijfskunde of Business IT/Analytics. /li /ulpbCompetenties /b /pulliAnalytisch en conceptueel sterk /liliOordeelsvorming en probleemoplossend vermogen /liliCommunicatief vaardig en gericht op samenwerking /liliKwaliteitsgericht, nauwkeurig en zorgvuldig /liliResultaatgericht /liliAanpassingsvermogen /li /ulbbWat bieden we jou? /b /bpEen maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng. /pulliEen prettige werkomgeving met betrokken collega’s. /liliKlaar om jouw stempel te drukken op de data en informatie van het CIZ? Solliciteer nu en help ons om de organisatie toekomstbestendig te maken in een steeds veranderende digitale wereld! /li /ulpWe bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget. /ppDe arbeidsvoorwaarden zijn: brAfhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.232 – € 6.143 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. bPer 1 januari 2026 volgt een loonsverhoging van 4%. /b /pbbVerder bieden we je /b /bulliGoede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken; /liliEen thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten; /liliPersoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz; /liliGoede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon; /liliEen Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven; /lili8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; /lili23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen; /liliCollectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening; /liliReiskostenvergoeding; /liliThuiswerkvergoeding. /li /ulbbContactpersoon /b /bpHerken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet. /ppDagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. /ppHeb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 – . /ppBij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging. /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf. /p
Deel deze vacature: