jobid=A.0.0452
Junior Digital Marketeer Ben jij klaar om de online zichtbaarheid van Sharp naar een hoger niveau te tillen? Als Junior Digital Marketeer bij Sharp speel je een cruciale rol op het snijvlak van Marketing en Sales. Wat ga je doen als Junior Digital Marketeer? Hiervoor ontwikkel je diverse soorten content die passen bij onze doelgroepen. Deze content overtuigt potentiële klanten om voor onze producten en diensten te kiezen en activeert upselling of cross- selling bij bestaande klanten. Je analyseert data en zet deze om in bruikbare inzichten om zo onze salesfunnel en contentaanbod te verbeteren. Ontwikkelen van verschillende content en verbeteren van landingspagina’s. Omzetten van de data in inzichten om onze salesfunnel en contentaanbod te verbeteren. Het team Ons Markering team bestaat uit 5 professionals met ieder hun eigen expertise maar je werkt nauw samen met onze Digital Marketing & Communications Marketeer. harp ontwikkelt en levert betrouwbare producten en diensten voor werkplekken en kantooromgevingen, waaronder print, audiovisuele toepassingen en IT Services. We staan bekend om onze innovatieve producten en diensten voor een grote diversiteit aan klanten. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en we hechten veel waarde aan samenwerking en duurzaamheid. Met creatieve en innovatieve content weet jij de aandacht van je doelgroep te trekken. Ervaring met het werken met verschillende marketingtools zoals CRM, CMS & Marketing Automation. Affiniteit met data en analyse hiervan, zoals in tools als Google Analytics, PowerBI of Microsoft Clarity. Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands als Engels. Een vliegende start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling; ~ Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft; ~25 vakantiedagen + 12Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband; ~ Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt; ~ Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hebben we hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren.
Deel deze vacature: