jobid=A.0.056
Dit ga je doen
Als eindredacteur van de Consumentengids ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en taalkundige kwaliteit van ons tijdschrift. De Consumentengids verschijnt keer per jaar. Samen met de andere eindredacteur redigeer je artikelen van onze redacteur-onderzoekers en freelance-redacteuren. Je zorgt ervoor dat deze foutloos, helder en aantrekkelijk in het blad komen.
Je doet als eindredacteur van de Consumentengids (veel) meer dan het zetten van punten en komma’s. Een flinke dosis creativiteit is in deze functie heel belangrijk. Je bewaakt de stijl en tone of voice en maakt teksten begrijpelijk en lekker leesbaar, voor een breed lezerspubliek. Ook denk je mee over de opbouw van het blad, de onderwerpkeuze, de focus van artikelen en de inzet van krachtig beeld. Je werkt nauw samen met de vormgevers en bent een belangrijke sparringpartner voor de hoofdredacteur.
Dit ben jij
Je bent een ervaren en kritische eindredacteur met oog voor detail. Je krijgt energie van het verbeteren van teksten en de opmaak en het begeleiden van auteurs. Je houdt van taal, strakke deadlines en het samenwerken in een klein, enthousiast team.
Je blinkt uit in plannen en het bewaken van overzicht, ook als er veel tegelijkertijd en door elkaar loopt. Je hebt een heldere visie op vormgeving en beeldgebruik en weet van een tekst met bijbehorende afbeeldingen een creatief, helder en boeiend artikel te maken.
Daarnaast geef je collega’s met respect duidelijke feedback en spreek je hen aan op afspraken en kwaliteit. Je werkt graag in een cultuur waarin zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.
Verder breng je mee
Dit is de Consumentenbond
De Consumentenbond is er voor iedereen. Wij beschermen consumenten tegen bedrijven die misleiden of misbruik maken van hun macht. Zo maken we de wereld een beetje eerlijker. Wij maken geen winst, al onze inkomsten zetten we in voor ons werk voor consumenten. Zodat zij de beste keuze kunnen maken en krijgen waar ze recht op hebben.
Zo werken wij
De Consumentenbond heeft een platte organisatiestructuur. We werken sinds een paar jaar zelforganiserend, op basis van holacratische principes. Dit betekent dat we geen functieprofielen hebben, maar flexibele rollen. Daardoor is onze organisatie wendbaar en actiegericht. Elke rol heeft een eigen doel en eigen verantwoordelijkheden. Je kunt meerdere rollen tegelijk op je nemen en meerdere collega’s kunnen dezelfde rol vervullen.
Dit bieden wij
Heb je nog vragen?
Deel deze vacature: