jobid=A.0.04
Ben jij een enthousiaste HR-professional die vooruitkijkt en verantwoordelijkheid neemt voor HR-beleid met impact? Het team Het HR-team maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit een coördinator, twee HR-medewerkers, drie HR-adviseurs, één recruiter en één recruitmentondersteuner. Jouw impact als HR-adviseur Jij adviseert managers bij HR-vraagstukken op zowel tactisch als strategisch niveau. Dit kan gaan over de talentontwikkeling van onze medewerkers, een lopend verzuimdossier of het toepassen van nieuwe wijzigingen in de cao. Je helpt actief bij het opstellen, verbeteren en implementeren van ons HR-beleid. Je werkt samen met je collega’s binnen team HR. Je begint de dag met een kop koffie en kletst even bij met collega’s. Om 10 uur staat het HR-overleg gepland. De nieuwe cao komt eraan, dus je wilt graag met je HR-collega’s sparren over hoe en wanneer jullie deze gaan toepassen. In de middag heb je een bila met de manager van de unit Faunazaken. Terug van overleg vraagt een collega HR-adviseur jouw hulp. Ze loopt vast in een proces van het nieuwe onboardingprogramma dat jullie samen ontwikkelen. Tijdens je treinreis check je je mail en zie je dat de recruiter een vacaturetekst heeft gestuurd met de vraag of jij nog even naar de arbeidsvoorwaarden wilt kijken. Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 261,64 bruto (o.B.V. fulltime). Je kunt het ook met voordeel inzetten voor bepaalde aankopen zoals extra verlof, een fiets, opleiding of thuiswerkplek. Een uitdagende functie in een energieke, flexibele en jonge werkomgeving voor 32 tot 36 uur per week. Een ABP-pensioen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, maar jij durft ook zelfstandig keuzes te maken en daarvoor te staan. Een afgeronde HR-opleiding (of vergelijkbaar) op minimaal hbo-bachelor niveau. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een rol als HR Adviseur/HR Business Partner. De vacature staat gepubliceerd zolang we nog op zoek zijn naar een nieuwe collega. Je cv en motivatie kun je sturen naar: vacatures@ipo.nl onder vermelding van HR-adviseur. Dan kun je bellen met Nassira Chouiar, HR-coördinator, telefoonnummer 06 – 38065994.
Deel deze vacature: