jobid=A.0.0172
Ben jij de AFAS-specialist die zorgt voor de optimale werking en doorontwikkeling van onze systemen en HR-processen? Om dit te kunnen realiseren, investeren we flink in onze IT-systemen en processen, waarbij AFAS een cruciaal onderdeel vormt voor onze HR- en salarisadministratie. Als AFAS Beheerder HR ben jij dé specialist binnen onze IT-organisatie die het beheer en de optimalisatie van AFAS binnen de HR-processen verzorgt. Je zorgt ervoor dat het systeem aansluit bij de wensen van HR, payroll en de business, en dat het soepel en betrouwbaar functioneert. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van onze HR-processen door het analyseren van behoeften en het aandragen van slimme oplossingen binnen AFAS. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling, Key users vanuit de business, IT-collega’s en softwareleveranciers om onze HR-applicaties toekomstbestendig te maken en te houden. Beheren en oplossen van functionele meldingen en verstoringen in AFAS HR; Controleren van de juiste werking van systemen en de integriteit van HR-gegevens; Adviseren en ondersteunen bij procesoptimalisaties en verandertrajecten binnen HR; Meewerken aan de inrichting en implementatie van nieuwe HR-(en payroll) processen in AFAS vanuit een sprintteam; Over Business Technology Binnen Business Technology vinden op dit moment veelbelovende veranderingen plaats. Business Technology ontwikkelt zich van een klassieke IT-afdeling naar een strategische business partner die actief bijdraagt aan het verbeteren en digitaliseren van de primaire processen – intern én richting onze klanten. We maken de omslag naar een IT-organisatie die werkt vanuit samenhang en architectuur. Denk aan de introductie van moderne (voorkeurs-) SaaS-oplossingen, het herstructureren van IT-dienstverlening in eigen beheer, en het inzetten van nieuwe technologieën zoals AI en low-code platforms. Binnen onze warme, informele cultuur krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Het is een leuke, afwisselende functie waarin je steeds nieuwe uitdagingen aangaat en een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de organisatie. We werken hybride, waarbij er een gezonde balans is tussen het thuis en op kantoor werken. 000,- bruto per maand (o.B.V. een fulltime dienstverband) op basis van jouw werkervaring (wij hanteren een 4-wekelijkse uitbetaling); ~ een jaarcontract voor32-40 uur per week met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd; ~ Wat begon als een facilitair bedrijf is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met expertise in meerdere sectoren, waaronder Retail, Zorg, Onderwijs en Logistiek. De kennis en kunde, opgebouwd in facilitaire diensten, worden overgedragen naar andere branches waar nieuwe kansen worden gespot en waar kan worden vernieuwd. Facilicom Groep werkt met zelfstandige labels en zusterbedrijven die de visie en slagkracht delen. Deze labels zijn actief in Beveiliging, Schoonmaak, Catering, Bouw & Installatie, Zorg en Welzijn en natuurlijk Facility Management. Wie je bent Je bent een proactieve functioneel beheerder met affiniteit voor HR-processen en IT. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet technische mogelijkheden te vertalen naar praktische toepassingen. HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting; Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer van AFAS, bij voorkeur de HR-module; Kennis van HR- en salarisadministratieprocessen; Wil jij als AFAS Beheerder HR een belangrijke bijdrage leveren aan het optimaliseren van onze HR-processen en IT-systemen binnen een organisatie die volop in beweging is? Solliciteer dan nu en help Facilicom Groep de toekomst vorm te geven!
Deel deze vacature: