Jobid=625135153058353428 (0.0497)
Vacature – Installation Manager
Over de rol
Ben jij een ervaren leider met een technische achtergrond en een scherp oog voor operatie én mensen?
Wil jij impact maken op grootschalige projecten en tegelijkertijd bouwen aan sterke teams?
Dan is dit jouw rol.
Als Installation Manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouw en moderniseringsprojecten binnen het mainstream segment. Dit betekent: gestandaardiseerde liftoplossingen (o.a. 4–5 stops) waarbij efficiëntie, planning en kwaliteit centraal staan.
Je stuurt circa 8 medewerkers direct aan, en indirect zo’n 40 monteurs via Supervisors. Je schakelt dagelijks met interne stakeholders zoals Planners en Supervisors, en extern met aannemers, leveranciers, opdrachtgevers en VvE’s.
Je rapporteert rechtstreeks aan de NI/MOD FF Director.
Wat ga je doen?
Projectuitvoering
Aansturen van nieuwbouw- en moderniseringsprojecten binnen het standaardsegment
Zorgen voor een strakke planning en inzet van middelen
Bewaken van voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid
Toezien op naleving van veiligheidsrichtlijnen
Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen
Financiële resultaten
Bewaken van projectbudgetten en financiële voortgang
Analyseren van resultaten en signaleren van afwijkingen
Initiëren van corrigerende maatregelen
Opstellen van forecasts en rapportages met Controlling
Zorgen voor balans tussen kwaliteit, kosten en klantwaarde
Planning & Capaciteit
Afstemmen van planningen met Supervisors en Planners
Coördineren van inzet van ±40 monteurs
Anticiperen op vertragingen en capaciteitsissues
Optimaliseren van inzet van personeel en materiaal
Prioriteren van projecten op basis van klantafspraken en targets
Afstemming van inzet van onderaannemers
Management & Organisatie
Vertalen van afdelingsdoelstellingen naar concrete acties
Inrichten en optimaliseren van processen en werkwijzen
Bewaken van voortgang (kwantitatief) en kwaliteit (kwalitatief)
Aansturen en ontwikkelen van medewerkers
Verantwoordelijk voor HR-activiteiten zoals instroom, ontwikkeling en beoordeling
Stimuleren van samenwerking binnen en buiten de afdeling
Continu verbeteren
Signaleren van verbeterkansen in processen en dienstverlening
Doorvertalen van knelpunten naar verbeterprojecten
Leiden van verbetertrajecten (o.a. Lean en procesoptimalisatie)
Actief stimuleren van verbeterinitiatieven vanuit het team
Jouw profiel:
Wat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven in een technische omgeving
Kennis van projectuitvoering en operationele processen
Affiniteit met lift- en/of roltraptechniek is een sterke pré
Sterk in plannen, organiseren en prioriteren
Je houdt overzicht, ook onder druk
Analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Je bent een echte people manager: toegankelijk, duidelijk en motiverend
Wat bieden wij:
Een uitdagende functie bij een TOP Employer met veel doorgroeimogelijkheden;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden incl. een 13e maand;
Royaal verlof: 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
Een optimale werk-privé balans;
Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons, we bieden trainingen en opleidingen om je ontwikkeling vorm te geven;
Vrijheid in jouw functie waar jouw inbreng gewaardeerd wordt;
Prettige collega’s die altijd voor jou klaar staan, een cultuur waarin diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn.
Wat krijg je van ons?
Salaris tussen WELKE SCHAAL?
13e maand
27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
Auto van de zaak die ook privé gebruikt kan worden
Bonus regeling
Werken bij een internationaal bedrijf en Top Employer
Veel ruimte voor groei en ontwikkeling
Een ervaren team waar je echt impact op hebt
Sterke arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro
Goede werk-privé balans
We Elevate… Your Career
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wil jij werken bij een TOP Employer? Sluit je aan bij #TeamSchindler!
Neem dan snel contact op met Twan Daniels , telefoonnummer (+31) 703843660. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
