Jobid=947355c73420 (0.0447)
Maak jij het verschil voor mensen die een ziekte oplopen door asbest of stoffen op het werk? Heb je kennis van en ervaring met het schaderegelingsproces bij letselschade en wil je bijdragen aan de (maatschappelijke) erkenning van mensen die ziek zijn geworden door blootstelling aan asbest of andere schadelijke stoffen? Werk je graag aan uiteenlopende juridische onderwerpen waarbij je collega's en externe stakeholders adviseert over juridisch complexe vraagstukken? Onze organisatie bestaat uit het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) en het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG). In verband met het vertrek van onze huidige jurist zijn we op zoek naar een allround juridisch beleidsmedewerker. Een professional die zelfstandig kan werken, regie neemt en oog heeft voor een goede samenwerking met onze externe samenwerkingspartners.
Als senior juridisch beleidsmedewerker draag je bij aan de inhoudelijke versterking van letselschadedossiers, met het doel door bemiddeling van het IAS tussen bedrijven en asbestslachtoffers de buitengerechtelijke afdoening van aansprakelijkheid te bevorderen. Daarnaast is jouw juridische ondersteuning bij het ISBG van toegevoegde waarde voor (financiële) erkenning van mensen die met gevaarlijke stoffen hebben gewerkt. Verder ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende juridische vraagstukken voor het IAS en het ISBG zelf, alsmede voor de TAS-/TNS- en TSB-regeling die wij uitvoeren. Je deelt je (juridische) kennis, denkt na over hoe het proces slimmer kan worden ingericht en doet verbetervoorstellen waarmee je het team verder helpt.
Je bent juridisch sparringpartner van de directeur en het hoofd uitvoering ISBG. Je kunt zelfstandig werken en je bent een teamspeler.
Je beschikt over een goede Nederlandse taalvaardigheid.
Wij bieden een jaarcontract van 24 – 32 uur bij het Instituut Asbestslachtoffers, waarna omzetting mogelijk is naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Verder bieden wij een goede pensioenregeling via het ABP, flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
Vanaf 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van kracht voor slachtoffers met een beroepsziekte door gevaarlijke stoffen. Het IAS is in 2000 opgericht en geeft erkenning aan slachtoffers die ziek zijn geworden door blootstelling aan asbest en hierdoor mesothelioom of asbestose hebben opgelopen. We hebben vanuit het ISBG direct contact met de slachtoffers en adviseren de Sociale Verzekeringsbank over een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid. Het IAS adviseert de Sociale Verzekeringsbank over een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid en als de asbestblootstelling op het werk heeft plaatsgevonden, bemiddelen we tussen slachtoffer en (voormalig) werkgever/verzekeraar over een schadevergoeding. Over het team
Je komt terecht in een divers team van 19 collega's, met uiteenlopende achtergronden, expertises en perspectieven. Het directiebureau heeft één juridisch beleidsmedewerker in dienst. Het kantoor waar de uitvoeringsunit van het IAS is gehuisvest, is het Nieuwe Kantoor in Den Haag.
Deel deze vacature: