Jobid=c9cc5fcdabef (0.0466)
De DNHK adviseert Duitse bedrijven in Nederland op fiscaal gebied en dient voor deze bedrijven maandelijks of per kwartaal de aangiftes omzetbelasting in. Voor ons team omzetbelasting zijn wij op zoek naar een:
Jouw rol
Als medior/senior medewerker omzetbelasting adviseer je klanten op het gebied van btw vraagstukken en stel je zelfstandig en/of gezamenlijk in het team aangiftes op. Dit doe je door de benodigde informatie te verzamelen en deze vervolgens te analyseren en te verwerken in het aangiftesysteem. Eventuele kansen en risico's die uit de aangifte blijken, signaleer je en bespreek je vervolgens met je team en/of klant.
Naast het adviseren van klanten op het gebied van btw vraagstukken, sta je regelmatig in contact met de Belastingdienst en onderhoud je contact met zowel bestaande als nieuwe klanten. Ook ben je een vraagbaak voor (junior) collega’s.
Je bent werkzaam in het team omzetbelasting. Het team wordt in de komende periode uitgebreid en bestaat momenteel uit een Junior en een Senior Aangiftespecialist Omzetbelasting.
Jouw profiel
Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Je hebt actuele fiscale kennis van de omzetbelasting
Je hebt ervaring met het opstellen en indienen van de aangiften omzetbelasting en bent bekend met de wet- en regelgeving op het terrein van de omzetbelasting
Je hebt bij voorkeur kennis van financiële administraties
Je neemt graag het initiatief, bent behulpzaam en hebt een gestructureerde manier van werken
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
door de tweetalige oriëntatie van de DNHK ben je gemotiveerd om Duits te leren. De DNHK ondersteunt je graag met een taalcursus
In deze baan vind je:
Specialisme & Creativiteit & Diepgang & Invloed
Wat we bieden
Je werkt in een ambitieus en collegiaal team waarin je tevens tijd en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te blijven met de actuele ontwikkelingen in je vakgebied
Salaris tussen de € 3.300,- en € 5.000,- o.b.v. 40 uur
Mogelijkheid tot scholingen en verdere doorontwikkeling in de functie.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlofdagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling, internetvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, kerstgratificatie en een collectieve zorgverzekering
Er worden geregeld leuke bedrijfsuitjes en andere activiteiten georganiseerd
Lees hier meer
Deel deze vacature:
