Jobid=626044363804583609 (0.0499)
Voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zoeken wij een O&P Adviseur. In de rol van HR-adviseur adviseer je als business partner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Je zorgt voor de toepassing van het corporate HR-beleid en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid, zodat RVO een aantrekkelijke en professionele werkplek blijft.
Met jouw expertise lever je meerwaarde voor jouw account en voor de organisatie als geheel.
Kerntaken
- Adviseren van het management: je fungeert als strategische sparringpartner voor managers en ondersteunt bij vraagstukken zoals strategische personeelsplanning, verzuim, arbeidsrechtelijke kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten; je sluit aan bij MT-vergaderingen en stemt regelmatig af met de managers die je adviseert.
- Borgen van HR-kaders: je bewaakt de naleving van het HR-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account.
- Verder ontwikkelen van HR-beleid: je denkt en werkt mee aan belangrijke thema’s en organisatiebrede HR-ontwikkelingen en neemt initiatief bij verbeteringen.
Je vervangt medewerkers tijdens zwangerschapsverlof en ziekte en pakt taken op met focus op continuïteit en kwaliteit.
jouw profiel
- Je hebt ervaring als HR-adviseur of vergelijkbare rol, bij voorkeur met rollen als business partner voor managementteams.
- Je hebt inhoudelijke kennis van strategische personeelsplanning, verzuimmanagement, arbeidsrecht en leer- en ontwikkeltrajecten.
- Je kunt op tactisch en strategisch niveau adviseren en vertaalt beleid naar praktische oplossingen voor managers en medewerkers.
- Je werkt resultaatgericht, bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
- Je bent proactief, analytisch en hebt oog voor zowel medewerkersbelang als organisatiedoelstellingen.
Organisatie
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, inclusief betrokkenheid bij concrete HR-projecten en duidelijke rolverantwoordelijkheden
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen RVO
- Je hebt aantoonbare ervaring met veranderopgaven
- Je hebt aantoonbare ervaring als managementadviseur
- Je begrijpt de opdracht en past goed bij de organisatie
Extra Informatie
- Aantal uur 36 – 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 14-09-2026
Deel deze vacature: