jobid=A.0.04
Ben jij een specialist in personeelsplanning? We zijn op zoek naar een Senior o&p planner die ons kan helpen met de ontwikkeling van onze personeelsplanning en het optimaliseren van onze organisatieprocessen. Wat ga je doen? Als Senior o&p planner werk je samen met ons team om: het IDU-plan te ontwikkelen voor elk toegewezen DO en mee te werken aan het Defensie Onderdeels Personeelsplan (DOPP); financiële en personeellogistieke knelpunten te signaleren en de gevolgen ervan te beoordelen; de personele behoefte voor elk DO en ‘kleur pak’ te beoordelen; kaders vanuit het O=P=F-perspectief toe te passen en mogelijke beheersmaatregelen te nemen; de kwalitatieve en formatieve defensie brede en DO-vullingslijnen te bewaken; personele claims vanuit DO’n te verwerken; een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van P-planningsproducten, -diensten en -processen; als aanspreekpunt te dienen voor elk DO op het gebied van organisatie- en personeelsplanning. Daarnaast zal je: bijsturing van het DOPP adviseren; de realisatie van het DOPP monitoren; discrepanties tussen het actuele en verwacht toekomstige personeelsbestand versus het DOPP vaststellen; bij wijzigingen informeren van het DO over financiële en personeelslogistieke consequenties; alternatieven aanbieden en oplossingsrichtingen geven; over personele claims vanuit DO’n adviseren; de uitvoering van personele in-, door- en uitstroomprocessen bewaken. Wie zoeken we? We zoeken iemand met HBO-werk- en denkniveau en ervaring in: O-processen; de totstandkoming van de BPB-nota en het formatieplan; leidinggeven. Daarnaast moeten we iemand hebben met: samenwerken; klantgericht; plannen en organiseren. Dit krijg je van ons Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Daarnaast ontvang je als militair verschillende structurele en incidentele toelages. Met ons kom je terecht in een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. Ons motto is ‘omschermen wat ons dierbaar is’, en wij streven ernaar om een wereld te creëren waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. De afdeling Bestuursstaf / DAOG De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf (DS) van de Bestuursstaf (BS). De DAOG heeft tot doel om namens de CDS (Commandant der Strijdkrachten) te zorgen voor de aansturing van de gereedheid van de krijgsmacht. De werkzaamheden worden meer specifiek verricht binnen het ressort Personele Gereedheid (PG) van de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG). Hierin heeft cluster O&P Planning tot doel om op efficiënte en effectieve wijze uitvoering te geven aan de centrale strategische personeelsplanning en O-planning voor Defensie. ,
Deel deze vacature: