Jobid=635290163287165776 (0.0305)
pWil jij privacyvraagstukken oplossen vanuit een data perspectief waar techniek, wetgeving en maatschappelijke impact samenkomen? Bij CIZ krijg je de kans om de privacybasis neer te zetten voor een nieuw Data Analytics-platform en het toekomstige privacy perspectief op data waarop de organisatie de komende jaren verder bouwt. Een uitdaging waarin jouw expertise direct zichtbaar is. /pbbWat ga je doen? /b /bpCIZ bouwt aan een nieuw Data Analytics-platform op basis van Microsoft Azure en Microsoft Fabric. Hierop worden uiteenlopende informatieproducten ontwikkeld die bijdragen aan betere besluitvorming en dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat privacy vanaf de basis goed is ingericht en dat gegevens veilig en rechtmatig worden verwerkt. /ppJe bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van DPIA's voor het platform en de bijbehorende gegevensverwerkingen. Je inventariseert informatieproducten, beoordeelt privacyrisico's en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Data Analytics, Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging. /ppDaarnaast ontwikkel je een werkwijze waarmee nieuwe informatieproducten structureel worden getoetst aan de AVG en relevante privacy- en securityprincipes. Zo help je de organisatie om privacy en informatiebeveiliging vanaf het ontwerp goed te borgen. /ppConcreet houd jij je bezig met: /pulliHet opstellen en verbeteren van meerdere DPIA's voor het nieuwe Data Analytics-platform; /liliHet beoordelen van privacyrisico's rondom de verwerking van (bijzondere) persoonsgegevens; /liliHet analyseren van gegevensstromen tussen bronsystemen en het Data Analytics-platform; /liliHet ontwikkelen van een praktisch toetsingsproces waarmee nieuwe rapportages en informatieproducten vooraf op privacy worden beoordeeld; /liliHet inventariseren van bestaande informatieproducten en beoordelen of deze voldoen aan de kernprincipes van de AVG; /liliHet adviseren over privacy by design, dataminimalisatie en passende mitigerende maatregelen; /liliHet afstemmen van jouw adviezen met Privacy Officers, Juridische Zaken, architecten en dataspecialisten; /liliHet bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van privacyprocessen binnen het Data Analytics-domein.br /li /ulpbOver het team: /bbrJe werkt binnen het team Data Inzicht samen met collega's in de expertises van Data Architect, Data Engineer, Data Analist, BI Analist, Researcher en Data Scientist die zich onder andere bezighouden met het realiseren van het nieuwe Data Analytics platform. Daarnaast werk je veel met collega's vanuit Privacy, Juridische Zaken en Informatiebeveiliging.brJe komt terecht in een omgeving waar digitalisering, data en innovatie een steeds grotere rol spelen. Jouw expertise helpt ervoor te zorgen dat deze ontwikkelingen veilig, verantwoord en compliant plaatsvinden. /p bbWat breng je mee? /b /bulliWo werk- en denkniveau; /liliMinimaal 5 -7 jaar ervaring binnen privacy-, gegevensbeschermings- en IT-recht; /liliAantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe DPIA's; /liliUitgebreide kennis van de AVG, UAVG en privacywetgeving, met affiniteit voor informatiebeveiliging en securityvraagstukken; /liliCertificeringen zoals CIPP/E, CIPM en/of CIPT; /liliErvaring met privacyvraagstukken rondom bijzondere persoonsgegevens, bij voorkeur binnen de zorg of overheid; /liliAffiniteit en ervaring met Microsoft Azure en moderne data- en analyticsplatformen. /li /ulpPré; /pulliKennis van AI Act en Data Governance; /liliKennis van ISO 27001 en/of NEN 7510; /liliErvaring binnen de zorgsector. /li /ulpJe bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en krijgt energie van het praktisch oplossen van complexe privacyvraagstukken. Je schakelt gemakkelijk met juristen, dataspecialisten en securitycollega's en weet verschillende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Je bent hands-on, pro-actief en weet goed te levelen met verscheidene typen achtergrond en expertise aan stakeholders. Daarnaast ben je zelfstandig, resultaatgericht, en overtuigend in je adviezen. /p bbWat bieden we jou? /b /bpWe bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget. /ppDe arbeidsvoorwaarden zijn: brAfhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 – € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Voor deze functie geldt een arbeidsmarkttoelage, waardoor je totale bruto maandsalaris kan oplopen tot maximaal €7.364 bruto per maand (het maximum van salarisschaal 65). /pbbVerder bieden we je /b /bulliGoede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken; /liliEen thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten; /liliPersoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz; /liliGoede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon; /liliEen Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven; /lili8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; /lili23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen; /liliCollectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening; /liliReiskostenvergoeding; /liliThuiswerkvergoeding. /li /ul bbKlaar om de volgende stap te zetten? /b /bpReageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! /ppHeb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via . /ppPast deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel. /ppWacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum van 14 september 2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 september 2026. /ppbMet het hoofd. Met het hart. /b /ppBij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet. /ppJe krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht. /pbDeze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs. /b
Deel deze vacature: