jobid=A.0.0901
Projectleider Doorontwikkeling DefensiestafFunctieomschrijvingDe Krijgsmacht transformeert de komende jaren naar een toekomstbestendige organisatie die 24/7 in staat is om in alle hoofdtaken en multidomein te kunnen optreden. De Defensiestaf moet deze transformatie ook doormaken om de Commandant der Strijdkrachten (CDS) en de Krijgsmacht hierbij vanuit een centrale positie effectief te kunnen aansturen.De collega die we zoeken is voortrekker in het uitwerken van de benodigde organisatie-inrichting en bijbehorende governance en werkprocessen. Het project is al enige tijd onderweg en een aantal belangrijke doelen zijn behaald. Voor de volgende fase zijn een aantal concrete actielijnen geformuleerd die uitgewerkt en geïmplementeerd moeten worden. Meer informatie hierover is beschikbaar via de vacaturehouder.Functie-eisenOpleiding:WO werk- en denkniveauErvaring:informeel leiderschapervaring met (onderdelen van een) reorganisatieVereist:werken in een bestuurlijke omgeving, idealiter die van Defensie;goede kennis van en/of werkervaring binnen de Defensiestaf;kunnen omgaan met verschillende belangen.Competenties:communicerentegenspraakzelfstandigdurfomgevingsgerichtnetwerkenmensgerichtonderhandelenresultaatgerichtanalyserenaanpassingsvermogenintegerArbeidsvoorwaardenSalarisniveau schaal 14Maandsalaris Min 6.864 Max. 9.235 (bruto)Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstellingContractduur 2 jaarMinimaal aantal uren per week 38Maximaal aantal uren per week 38Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.BijzonderhedenDe selectiegesprekken in de eerste ronde worden gehouden op maandag 18 augustus in de middag. Daarna volgt een tweede ronde gesprekken op maandag 25 augustus in de middag.Indien u op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidscreeningniveau (A) dient u er rekening mee te houden dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.Solliciteren?Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren via onze sollicitatiepagina.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature: