jobid=A.0.036
Home chevron_right Vacatures chevron_right Researchcoördinator Neurologie
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie
Dit ben jij
Je kunt goed in teamverband werken en ook met jouw helicopterview, analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden zit het wel goed. Je bent voortdurend alert op wat goed en niet goed gaat, je neemt initiatief tot verbetering en je volgt het effect hiervan.
Ook ben jij:
- Iemand met hbo of wo werk- en denkniveau met bij voorkeur een achtergrond als verpleegkundige (dit is geen vereiste). Ben jij mbo opgeleid en heb je een aantal jaren relevante werkervaring? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
- In bezit van het WMO-GCP (light) of BROK-certificaat. Als je dit certificaat nog niet in bezit hebt krijg je de mogelijkheid dit certificaat te behalen.
- Beschikbaar voor 32 uur per week.
- Communicatief vaardig en je beheerst de Engelse taal (schriftelijk).
- Een teamspeler, maar je weet ook goed je taken zelfstandig en initiatiefvol in te vullen.
Dit ga je doen
Als researchcoördinator ben je een zelfstandige teamspeler die contacten onderhoudt met patiënten, arts-onderzoekers, verpleegkundigen en diverse betrokken afdelingen zoals de Apotheek, Radiologie en het Laboratorium.
Jij zorgt voor:
- Zorg op topniveau . Je coördineert het uitvoeren van medisch wetenschappelijk onderzoek op neurologisch gebied waarbij je onderzoeksprotocollen uitvoert volgens de geldende wet- en regelgeving. Je ondersteunt bij het includeren van patiënten, geeft voorlichting aan arts-assistenten en verpleegkundigen, begeleidt proefpersonen en mantelzorgers, zorgt voor het inplannen van vervolgafspraken, neemt vragenlijsten af bij de patiënt en onderhoudt contacten met externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het datamanagement, het verzamelen van patiëntgegevens en het zorgvuldig vastleggen hiervan.
- Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je hebt veel contact met patiënten en mantelzorgers.
- Optimale samenwerking. Je werkt samen met arts-assistenten en verpleegkundigen en hebt contact met externe partijen. Dankzij jouw coördinatie verloopt alles soepel en efficiënt!
- Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Je volgt gerichte trainingen en je bent op de hoogte van wet- en regelgeving omtrent de studies die worden uitgevoerd. Samen met collega’s van het researchbureau krijg je de mogelijkheid je steeds verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Dit zijn wij
Je werkt binnen het “Centrum Chronische Zorg” van het HagaZiekenhuis en je bent onderdeel van het researchbureau Neurologie. Het researchbureau bestaat uit een datamanager, diverse artsen, jij als researchcoördinator, researchverpleegkundigen, studenten en promovendi. De diverse onderzoeken worden uitgevoerd onder supervisie van een aantal hoofdonderzoekers en vaak ook door een arts-assistent of arts-onderzoekers. De onderzoeken betreffen verschillende aspecten van vele neurologische aandoeningen, maar met name herseninfarcten en hersenbloedingen, bewegingsstoornissen (ziekte van Parkinson), hoofdpijn (migraine) en MS (multipele sclerose).
Andere specialismen in ons ziekenhuis beschikken ook over researchbureaus. Waar nodig overleg je met andere researchcollega’s over onderzoeken en/of onderzoeksgegevens.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens de CaoZiekenhuizen in FWG 45/50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd gedurende 1 jaar voor 32 uur per week met de intentie dit te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd. Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn .
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maarten Tempelman, teammanager polikliniek Neurologie: 06 58 82 59 36. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.
Sluitingsdatum: 27 juni 2025. Solliciteer direct
Vragen? Neem contact op met onze recruiter:
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken.”
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectie
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: