jobid=A.0.0499
De onmisbare adviseur richting de directeur-generaal (DG) en het bijbehorende bestuur; dat is wat jij bent. Geen goedlopende organisatie zonder de juiste sturing. De besluitvormingsprocessen binnen planning en control van Rijkswaterstaat vragen om een goede afstemming en onderbouwde managementinformatie. Als senior adviseur planning en control begeleid jij het management bij de implementatie en uitvoering van de management- en begrotingscyclus. Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als adviseur ben je onderdeel van het cluster Managementcyclus, dat gezamenlijk alle dienstonderdelen en programma’s (focuspunten) in portefeuille heeft. Als onderdeel van het team signaleer je Rijkswaterstaat brede trends en ontwikkelingen, doe je voorstellen voor verbetering en adviseer je hierover aan het Bestuur en de Groepsraad. Samen met de andere managementadviseurs adviseer je directeuren en afdelingshoofden over de prognoses en de voortgang van het managementcontract. Je hebt de regierol voor de directeur-generaal/hoofdingenieur-directeur gesprekken.
Voor de dienstonderdelen en programma’s (focuspunten) die jij in je pakket hebt, ben je het eerste aanspreekpunt. Je beantwoordt vragen en denkt actief mee om knelpunten op te lossen. Je vormt een belangrijke schakel tussen het “Haagse” en de organisatieonderdelen in het land. Je onderhoudt hiertoe een netwerk binnen de bestuursstaf en bij de dienstonderdelen. Je analyseert beschikbare documentatie, voert verdiepende gesprekken en stelt op basis hiervan adviezen op.
Samen met de collega’s van de verschillende onderdelen bereid je de voortgangsgesprekken met de (p)DG en CFO voor. Gedurende het jaar monitor je de voortgang en adviseer je de (p)DG en CFO om waar nodig tussentijds bij te sturen. Hierbij maak je gebruik van data uit verschillende monitorsystemen (projectendatabase, financiële administratie, signalen netwerkkwaliteit) en de expertise van andere collega’s binnen en buiten de bestuursstaf.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met jouw advies breng jij verandering te weeg, dit geef jou energie. Een belangrijk deel van jouw werk draait om vernieuwing. Momenteel zijn we bezig met verbeteringen: de kwaliteit van de managementinformatie moet omhoog en interne rapporten en dashboards moeten beter aansluiten op de Rijkswaterstaat cyclus van verantwoording.
Jij hecht waarde aan een duidelijke visie op besluitvorming binnen het managementproces te hebben, in deze rol kun je draagvlak creëren voor nieuwe werkwijzen. Daarnaast vervul jij jouw rol op een verantwoordelijke manier richting de directeur Financiën en Control en sta je voor kwaliteit van de informatie die je richting het management stuurt.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent analytisch sterk, durft door te vragen, gaat gestructureerd te werk en vindt het leuk om in teamverband aan verbeteringen te werken. Handel jij pas als je een vraag krijgt? Zeker niet. Daadkrachtig als je bent, houd je onze leidinggevenden continu scherp. Als ervaren adviseur kijk jij kritisch mee en doe jij verbetersuggesties. Je hebt de regierol voor de voortgangsgesprekken tussen de directeur-generaal en directies van de organisatieonderdelen in jouw portefeuille.
Ook zorg je voor kennisdeling en bevorder je je eigen professionaliteit. Dit doe je onder meer door ontwikkelingen in het financiële vakgebied goed bij te houden. Je werkt actief mee aan een prettige werksfeer. Collega’s waarderen jou om je kritische en constructieve denkvermogen. Je hebt humor en bent nieuwsgierig, je hebt oog voor je omgeving en je bent een natuurlijke verbinder.
Of alvast meer weten over werken bij Rijkswaterstaat?
Lees dan hoe wij een bijdrage leveren aan een leefbaar Nederland. Ook kun je bij vragen over de inhoud van de functie of de sfeer binnen de afdeling gerust contact opnemen met Aad Vieveen, coördinator managementcyclus. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van deze functie. Je kunt hem bereiken via 06-54236246.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.
In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Maxime Braeken, adviseur Werving en Selectie 06-51696214
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: