Jobid=J0.10217
Locatie: Den Haag (hybride)
Startdatum: 15 juni
Duur : 6 maanden (optie tot verlenging)
Uren: 32 – 36 uur per week
Ervaring: Senior
Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk)
Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur):
€ 6.750 – € 7.750 Bruto maandsalaris
€ 562 – € 646 Vakantietoeslag (8,33%)
€ 7.312 – € 8.396 Bruto per maand
(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)
Over de opdracht
Voor een organisatie binnen het publieke domein zoeken wij een ervaren Senior HR Teamlead & Business Support.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Door groei, organisatieverandering en nieuwe strategische vraagstukken ontstaat behoefte aan stevige HR-aansturing en verdere professionalisering van de HR-organisatie.
In deze rol combineer je operationeel leiderschap met tactische en strategische HR-verantwoordelijkheid. Je stuurt teams aan, optimaliseert HR-processen en fungeert als rechterhand van de HR Manager.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van recruitment, HR-support en de inrichting van toekomstbestendige HR-dienstverlening.
De rol
Als Senior HR Teamlead & Business Support geef je hiërarchisch leiding aan de teams Recruitment en HR Support.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en kwaliteit van de HR-dienstverlening. Tegelijkertijd denk je mee over strategische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
Bij afwezigheid van de HR Manager neem jij operationele, tactische en strategische verantwoordelijkheden over. Daarmee vervul je een sleutelpositie binnen het HR-team en lever je directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Wat ga je doen
- Aansturen van de teams Recruitment en HR Support
- Verantwoordelijk voor de volledige personeelscyclus binnen de teams
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Bewaken en optimaliseren van HR-processen en dienstverlening
- Verbeteren van samenwerking tussen HR-advies, recruitment en backoffice
- Coördineren van KPI’s, servicelevels en operationele HR-processen
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling
- Meedenken over strategische HR-thema’s zoals SPP, verzuim en HR-beleid
- Fungeren als plaatsvervanger van de HR Manager
- Adviseren over verandertrajecten en organisatieontwikkeling
Belangrijke vereisten
Om in aanmerking te komen voor deze rol, beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met personeelsverantwoordelijkheid
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het HR-domein
- Ervaring met coaching en teamontwikkeling
- Ervaring met HR-processen, recruitment en HR-ondersteuning
- Ervaring binnen complexe organisaties of veranderomgevingen
Pré :
- Ervaring met strategische personeelsplanning (SPP)
- Ervaring met organisatieontwikkeling of HR-transformaties
- Kennis van verzuimbeleid, duurzame inzetbaarheid en HR-cyclus
- Ervaring met procesoptimalisatie of Lean werken
- Ervaring binnen de publieke sector of Rijksoverheid
- Affiniteit met datagedreven HR-sturing
Jouw profiel
Je bent een stevige HR-professional die makkelijk schakelt tussen strategie en operatie.
Daarnaast beschik je over:
- Coachende leiderschapsstijl
- Veranderkracht en organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen en strategisch inzicht
- Hands-on mentaliteit
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Vermogen om teams in beweging te krijgen
- Resultaatgerichtheid en eigenaarschap
- Vermogen om rust en structuur te brengen in een dynamische omgeving
Werkomgeving
Je werkt binnen een publieke organisatie die zich bevindt in een fase van groei en verandering.
De omgeving kenmerkt zich door:
- Organisatiebrede verandertrajecten
- Groei van teams en HR-processen
- Nauwe samenwerking tussen HR, management en directie
- Veel stakeholdermanagement
- Focus op professionalisering en toekomstbestendige HR-dienstverlening
- Hybride werken vanuit Den Haag
Interesse?
Ben jij de Senior HR Teamlead & Business Support die HR-teams helpt groeien én organisaties ondersteunt in verandering en professionalisering?
Dan komen we graag met je in contact.