Feadship

Specialist Techniek – Feadship – The Hague

jobid=A.0.0277

Je voert een breed scala aan opdrachten uit waarvoor je specialistische kennis in zet van hydrodynamics, seakeeping en comfort. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship De Voogt Naval Architects is verantwoordelijk voor het design, de basic engineering en alle berekeningen die nodig zijn voor de custom-built superjachten. Het technische en creatieve brein van Feadship en de plek voor alle research & development. Als Specialist lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Met constructie, werktuigbouwkunde en naval architecture, met rekenen, passen en meten in een combinatie van inzicht en vindingrijkheid. Dit ga je doen als Specialist Hydrodynamics De Voogt Naval Architects zoekt naar een Specialist Hydrodynamics voor de afdeling: Specialists Engineering. Je voert een breed scala aan opdrachten uit waarvoor je specialistische kennis in zet van hydrodynamics, seakeeping en comfort. Ook toon je initiatief, ben je sociaal vaardig en verbeteringsgericht. Als specialist zorg je dat deze analyses zorgvuldig uitgevoerd en doorontwikkeld worden. Vanuit het specialisten team zorg je ervoor dat de hydrodynamische kennis, tools en methodes worden geborgd en verder ontwikkeld. Je werkt hierbij nauw samen met de Researcher, de Marine Engineers en Naval Architects. Je rapporteert aan de Team Leader Specialists Engineering. Python, Matlab, BEM) – dus niet enkel software draaien, maar ook eigen tools ontwikkelen; Ervaring met data-analyse en het beheren van grote datasets; Uitstekende beheersingvan de Engelse taal (vereist) en Nederlandse taal (pre); Werken in de top van de wereldwijde jachtbouw, aan unieke en technisch uitdagende projecten die grenzen verleggen in hydrodynamica en superjachtontwerp; Ruimte voor jouw ontwikkeling: mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen, kennis te delen in multidisciplinaire teams en samen te werken met externe partners (zoals MARIN en universiteiten); Impact & autonomie: je krijgt de vrijheid om nieuwe methoden en innovaties te initiëren en daarmee direct bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons vakgebied; Een premievrij pensioen (100% betaald door werkgever); ~ Leuke activiteiten met collega’s, georganiseerd door het team of onze personeelsvereniging De sollicitatieprocedure bestaat uit 1 á 2 interview(s) en een online assessment op het vlak van gedrag, persoonlijkheid, emotionele intelligentie en leervermogen.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: